採用情報

応募される方へ

『人と共に成長し、社会に貢献する』
弊社は人材育成に特に力を入れております。1998年創業以来ここまで会社を成長させることができたのは、ひとえに社員の皆様のおかげです。改めて、社員の皆様には心から感謝申し上げます。人は生きていく上で、収入を得るためにどこかで働かなくてはなりません。その中で、数ある企業の中から弊社を選んでくださったことに心から感謝いたします。弊社は、社員一人ひとりが働きがいを感じ、やりがいを持って仕事に取り組めるような環境づくりを大切にしております。社員の皆さんの成長が、会社の成長に直結すると信じています。そして、社員の皆さんが「信光で働いてよかった」と思ってもらえるような会社を目指してまいります。

女性が活躍する、
新しい時代の設備工事業

弊社は、従業員36名の中に14名、約40％の割合で女性社員が活躍しています。これは、建設業、特に設備工事業界においては非常に珍しいことです。経理、設計、積算といったオフィスワークだけでなく、現場管理など、男性社員に劣ることなく、様々な分野で女性社員が活躍しています。多様な視点と柔軟な発想を持つ女性社員が加わることで、よりお客様のニーズに合った、きめ細やかなサービスを提供することが可能になりました。

女性の視点が創り出す、新しい価値

女性社員の活躍は、私たちの会社に新しい風を吹き込み、お客様に新たな価値を提供しています。

・女性ならではの視点から、お客様の細やかなニーズに気づき、より丁寧な対応を心がけています。
・固定概念にとらわれない柔軟な発想で、お客様の課題解決に貢献します。
・明るく丁寧なコミュニケーションを心がけ、お客様との信頼関係を築きます。

募集要項

経理、設計、株式会社信光では新卒、キャリア、男女を問わず、随時募集しています。募集要項をご覧いただき、「お問合せ」よりご応募ください。

応募資格

学歴不問、経験不問　※設備の施工管理実務経験のある方は優遇いたします

雇用形態

正社員

業務内容

設備工事の施工管理　/　配管工

勤務地

株式会社信光本社　及び　配属現場（大阪近郊）

給与

月給　23.5万～60万（経験、資格等による）
想定年収　310万～850万（残業代、賞与含む）
※キャリア採用の方は経験、能力、前給など最大限考慮いたします

昇給

年1回（5月）

賞与

年2回（8月・12月）　/　業績に応じ決算賞与あり（4月）

勤務時間

7：40 ～ 17：00（うち休憩80分）

福利厚生

各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
退職金制度　慰安旅行　会員制リゾート施設
資格取得支援制度　資格取得一時金（1級施工管理技士）

休日・休暇

日曜、祝日、隔週土曜
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇ほか

ともに信頼し成長する
パートナー企業を募集しています

相互の技術力やノウハウを生かした新たな取り組みや、繁忙期の人的協力などで賛同いただける企業を随時募集しています。